TÚ A NUEVA YORK, YO A ROQUETAS

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MÁXIMA PRESIÓN COMERCIAL PARA EL DISFRUTE DE UNOS POCOS 17 de julio de 2019. La difusión de un correo lamentable en el que se anima a los DANes a extremar la presión a toda la red comercial en el reto de Seguros Generales y así poder conseguir un viaje a Nueva York muestra la cara más oscura del sistema de premios y recompensas: el esfuerzo de los más para el disfrute de los menos. No sólo resulta desalentador entre la plantilla sino que nos aleja de un correcto posicionamiento respecto de nuestra clientela. Siempre ha habido clases…no lo vamos a negar, aunque nos pese. Pero desde UGT Caixabank tenemos que decir basta a esta presión comercial desmedida y sin sentido que estamos sufriendo. La plantilla Sigue leyendo →

ADOPCIÓN Y ACOGIMIENTO 2019

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Disponible en Guías y resúmenes, del menú Normativa, el documento de Adopciones y Acogimiento Familiar 2019, en la que se recogen los últimos cambios normativos contenidos en el Real Decreto 6/2019 de 1 de marzo, Tags: Maternidad

PRÉSTAMOS DE EMPLEADO

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NUEVO PROCESO NEGOCIADOR 12 de julio de 2019. Los recientes cambios de la normativa de crédito inmobiliario han provocado una acción coordinada de la patronal de Ahorro para modificar los préstamos de vivienda de empleados en el convenio que actualmente se está negociando. Por su parte Caixabank ha procedido a denunciar el acuerdo laboral de 10/05/2002, en el que se regulan los préstamos a empleados, comunicando el inicio inminente de una nueva regulación de esta materia. Formalizaciones bloqueadas Son muchos los compañeros que se han visto afectados en las últimas semanas por el bloqueo en el proceso de formalización de nuevos préstamos hipotecarios en condiciones de empleado como consecuencia de los recientes cambios legislativos que ha conllevado la entrada en vigor de la nueva Ley Sigue leyendo →

INCENTIVOS PENDIENTES

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LA PLANTILLA CUMPLE, LA DIRECCIÓN NO 4 de julio de 2019. La demora en la liquidación de incentivos por campañas está llegando a límites inaceptables, llegando en algún caso a los doce meses. No hay beneficio alguno en esta situación, salvo que la dirección entienda que la desmotivación sea una práctica deseable. UGT exige a la dirección que proceda al abono de los incentivos de las campañas del 2018, aún pendientes a día de hoy, tal y como establecen las distintas bases publicadas. No son admisibles más disculpas ni demoras en la inmediata realización de los mismos. No es de recibo la falta de seriedad que está acreditando la dirección por el incumplimiento de lo establecido en unas bases formuladas por la propia entidad, y Sigue leyendo →

5ª REUNIÓN MESA CONVENIO COLECTIVO AHORRO: horas extraordinarias, realidad virtual

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3 de julio de 2019 En la reunión celebrada hoy, la Patronal lo primero que nos ha planteado es la inclusión urgente en la negociación de la revisión de las condiciones de los préstamos viviendas, en concreto la cláusula suelo y los gastos de la escritura hipotecaria. Al parecer están teniendo problemas ante los fedatarios públicos con los préstamos en los que hay un cotitular no empleado. Nos presentarán una propuesta en la próxima reunión. Respecto de la negociación sobre el registro de jornada  UGT, CCOO Y FINE han presentado una propuesta conjunta abierta al resto de la representación social, que nos ha servido para posicionar a la Patronal sobre sus ASPIRACIONES, que son: Que la persona trabajadora no sólo tiene que marcar la entrada Sigue leyendo →