PERMISO DE PATERNIDAD AMPLIADO

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AÚN NO ES EFECTIVO EL PERMISO DE PATERNIDAD DE 5 SEMANAS 18 de junio de 2018. Ante las repetidas consultas recibidas por esta Sección Sindical, recordamos que el permiso de paternidad de cinco semana se encuentra recogido en la Ley de los Presupuesto Generales de este año, que aún se encuentra en trámite parlamentario, y por lo tanto, no es todavía efectivo. Tras su aprobación el pasado 23 de mayo en el Congreso de los Diputados, está sometida al respectivo trámite en el Senado (previsiblemente esta semana) y posterior remisión al Congreso para la definitiva aprobación de las enmiendas que prosperen. En tanto no se dé esta circunstancia y se publique en el BOE, aún no tenemos disponible el permiso de 5 semanas. Tags: Permiso Sigue leyendo →

INCAPACIDAD TEMPORAL DE CORTA DURACIÓN

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UGT HA COMUNICADO CORRECTAMENTE DESDE EL PRINCIPIO Y SECB TIENE QUE RECTIFICAR A ÚLTIMA HORA 14 de junio de 2018. A propósito de la situación de Incapacidad Temporal (IT) y los cambios legales y reglamentarios que la afectan, SECB por fin acaba reconociendo que UGT tenía razón, y se ve obligada a modificar sobre la marcha su circular, casi cuatro años después de haberse efectuado la modificación legal, y tras lo manifestado por la empresa en el seno del CUSSL celebrado hoy mismo. Cuando se produjo el cambio legal que supuso la publicación del RD 625/2014 y su Reglamento ESS 1187/2015, desde UGT efectuamos un estudio en profundidad de sus contenidos, y procedimos de inmediato a comunicarlo a la plantilla: los nuevos requisitos, plazos administrativos, Sigue leyendo →

Día a día del empleado de Caixabank: toma 5ª

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Tags: Presiones

LA DELGADA LÍNEA ROJA

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PRIMERO CUMPLIR LA NORMATIVA, Y LUEGO LO DEMÁS 12 de junio de 2018. La creciente intensidad en la presión comercial que sufrimos día a día no puede hacernos olvidar que el conocimiento y cumplimiento de nuestra normativa interna es obligado, y no hay campaña alguna que justifique que se puedan bordear los límites normativos. The Thin Red Line: film bélico del año 1.998 con un reparto auténticamente de lujo narra la batalla de Guadalcanal ocurrida en el Pacífico durante II Guerra Mundial. La película muestra entre otros aspectos los diferentes intereses entre la tropa y sus mandos, deseosos éstos de tomar cuanto antes los objetivos militares sin importar el número de bajas. Día a día sufrimos una incesante presión comercial, con unos objetivos que entendemos Sigue leyendo →

PERMISOS RETRIBUIDOS

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LA PATRONAL DE AHORRO MUESTRA SU VERDADERA CARA 31 de mayo de 2018. Ante la negativa de la patronal de ahorro a reconocer lo ya reconocido judicialmente, UGT recurre nuevamente a los tribunales para que el inicio de los permisos retribuidos por causa de fallecimiento, enfermedad u hospitalización se compute desde el primer día laboral siguiente al hecho causante. Tras nuestra reclamación en la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Cajas y Entidades Financieras de Ahorro, exigiendo la aplicación de los nuevos criterios que, sobre permisos retribuidos, ha establecido la sentencia del Tribunal Supremo del pasado 13 de febrero, en una demanda planteada por UGT y otros sindicatos en el Convenio Colectivo  de Contact Center. Pero la patronal de Ahorro, dando muestra nuevamente de su Sigue leyendo →