7ª REUNIÓN MESA CONVENIO COLECTIVO AHORRO

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01/08/2019 REGISTRO DE LA JORNADA LABORAL En la reunión celebrada el 29 de julio, valoramos el documento de propuesta que nos entregó la Patronal en la anterior reunión; El registro de la jornada tiene que ser neutral, por lo tanto si no supone alteración ni en la jornada ni en el horario, tampoco tiene que suponer ninguna modificación en los descansos, pausas y otras interrupciones de trabajo para trabajadores y trabajadoras. Este posible acuerdo lo tienen que aplicar todas las entidades, también aquellas que a la entrada en vigor de esta presente regulación sectorial lo tuviesen establecido, además de adaptarse a la ley. No es de recibo que firmen este acuerdo y que luego no lo apliquen a su empresa Las horas extraordinarias solo podrán Sigue leyendo →

6ª REUNIÓN MESA CONVENIO COLECTIVO AHORRO

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25 de julio de 2019 REGISTRO HORARIO Y TIPOS DE INTERÉS EN PRÉSTAMOS DE VIVIENDA En la reunión celebrada ayer, la Patronal nos respondió a la propuesta conjunta presentada con otro documento que estamos analizando. También se nos hizo entrega de una propuesta modificación del tipo de interés de los préstamos vivienda, amparándose en la nueva regulación de citados préstamos, referido a los gastos de la operación y al tipo suelo, proponen que el tipo de interés sea el Euribor más 0,8%, eso si sin que pueda ser negativo. Los gastos de la operación serán asumidos por la Entidad y el personal de la misma manera que los hacen ahora los clientes. Para UGT está propuesta perjudica claramente a los trabajadores y trabajadoras del sector, Sigue leyendo →

PRÉSTAMOS DE EMPLEADO 2

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CONSTITUCIÓN MESA NEGOCIADORA 22 de julio de 2019. Derivada de la denuncia por parte de la dirección del acuerdo laboral de 10 de mayo de 2002, el pasado jueves se constituyó la mesa de negociación para abordar la normativa laboral en materia de préstamos de empleado. El motivo esgrimido por la dirección es recuperar el equilibrio alcanzado en el 2002 con la firma del citado acuerdo laboral, equilibrio que entienden roto dada la repercusión negativa que ha propiciado los últimos cambios legislativos y en concreto el cambio del sujeto pasivo a efectos del Impuesto de Actos Jurídicos Documentados en el 2018, y más recientemente la entrada en vigor de la nueva Ley de Crédito Inmobiliario. En esta primera reunión, la dirección ha centrado su foco Sigue leyendo →

PRÉSTAMOS DE EMPLEADO

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NUEVO PROCESO NEGOCIADOR 12 de julio de 2019. Los recientes cambios de la normativa de crédito inmobiliario han provocado una acción coordinada de la patronal de Ahorro para modificar los préstamos de vivienda de empleados en el convenio que actualmente se está negociando. Por su parte Caixabank ha procedido a denunciar el acuerdo laboral de 10/05/2002, en el que se regulan los préstamos a empleados, comunicando el inicio inminente de una nueva regulación de esta materia. Formalizaciones bloqueadas Son muchos los compañeros que se han visto afectados en las últimas semanas por el bloqueo en el proceso de formalización de nuevos préstamos hipotecarios en condiciones de empleado como consecuencia de los recientes cambios legislativos que ha conllevado la entrada en vigor de la nueva Ley Sigue leyendo →

INCENTIVOS PENDIENTES

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LA PLANTILLA CUMPLE, LA DIRECCIÓN NO 4 de julio de 2019. La demora en la liquidación de incentivos por campañas está llegando a límites inaceptables, llegando en algún caso a los doce meses. No hay beneficio alguno en esta situación, salvo que la dirección entienda que la desmotivación sea una práctica deseable. UGT exige a la dirección que proceda al abono de los incentivos de las campañas del 2018, aún pendientes a día de hoy, tal y como establecen las distintas bases publicadas. No son admisibles más disculpas ni demoras en la inmediata realización de los mismos. No es de recibo la falta de seriedad que está acreditando la dirección por el incumplimiento de lo establecido en unas bases formuladas por la propia entidad, y Sigue leyendo →