VACACIONES 2018

LAS VACACIONES SON IRRENUNCIABLES 12 de enero de 2018. Con el principio de año comienza un nuevo periodo vacacional. El derecho a su disfrute, reconocido por la Constitución (art. 40.2), queda regulado en el Estatuto de los Trabajadores (art. 38), en nuestro Convenio Sectorial (art. 35), y mejorado por pactos internos. También se trata de un derecho irrenunciable e indisponible, y salvo liquidación por extinción de contrato, no se puede sustituir por compensación económica alguna. Número de días Vacaciones anuales: 25 días hábiles. Ampliaciones: Dos días de libre disposición (uno consolidado, y otro durante la vigencia del Convenio). En Canarias: dos días adicionales a las vacaciones anuales. Si no se hace reducción horaria en la semana de fiestas local: un día adicional. Turno de elección Sigue leyendo

AUMENTOS EN LA NÓMINA DE ENERO

EN ESTA NÓMINA SE ABONA EL PLUS CONVENIO 11 de enero de 2018. En esta nómina de enero se abonará el Plus Convenio y veremos reflejados los incrementos salariales pactados en Convenio y en acuerdos internos. Abono Plus Convenio El Plus Convenio es un complemento salarial de devengo anual a satisfacer por una sola vez en el primer trimestre de cada año, en virtud de la polivalencia y la definición funcional contenida en el Convenio Colectivo. En Caixabank, como viene siendo habitual, lo cobramos este enero. Incrementos salariales En nuestra pasada circular de 11 de diciembre comunicamos las tablas vigentes para este año 2018.  La subida del 1,25% pactada en Convenio no sólo se aplica a las tablas salariales, sino a todos aquellos conceptos cuya naturaleza Sigue leyendo

QUERIDOS JEFES MAJOS

OTRA VEZ MÁS LA PLANTILLA SE HA PORTADO BIEN 4 de enero de 2018. Este año pasado los trabajadores de Caixabank hemos vuelto a superarnos en dedicación, profesionalidad y responsabilidad. A pesar de las dificultades del mercado, de las nuevas exigencias regulatorias, de las adversidades sobrevenidas, de los constantes cambios en nuestro propio negocio, a pesar de todo ello, los trabajadores hemos vuelto a responder a un nivel superior al exigible. Ahora le toca a sus majestades, nuestros Jefes Majos, estar a la altura, abandonando el saco del carbón, y promoviendo un gran acuerdo que estabilice nuestro trabajo y mejore las condiciones laborales. Un gran acuerdo es posible y necesario Nuestra empresa goza de una salud de hierro, con la mejor cuenta de Resultados de Sigue leyendo