8 DE MARZO DE 2018: YO PARO DOS HORAS

ESTRÉS POR INSEGURIDAD LABORAL

El 72% de los trabajadores atribuye el estrés a la inseguridad laboral 208 fallecidos en 2017 por infartos y derrames cerebrales durante la jornada laboral ​El deterioro de las condiciones laborales incide en más siniestralidad laboral y estrés. En 2015, el 30% de los trabajadores manifestó estar estresado siempre o casi siempre (7 puntos porcentuales más que en 2010). La principal causa de fallecimiento durante la jornada laboral han sido los infartos y los derrames cerebrales (208 fallecidos por esta causa en 2017), detrás de los cuales puede haber situaciones de estrés continuado. El 72% de los trabajadores atribuye el estrés a la inseguridad laboral, el 66% a una carga de trabajo excesiva y el 59% a situaciones de acoso o intimidación, según la propia Sigue leyendo

8 DE MARZO: HUELGA DE DOS HORAS

8 DE MARZO 2018 – DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER  #VivasLibresUnidas POR LA IGUALDAD CCOO y UGT CONVOCAMOS HUELGA DE DOS HORAS Las Confederaciones Sindicales de Comisiones Obreras y la Unión General de Trabajadores, ante la conmemoración del 8 marzo, Día Internacional de la Mujer, reforzamos nuestro compromiso para combatir todas las formas de violencia y de discriminación contra las mujeres. UGT y CCOO denunciamos la pasividad del Gobierno en políticas de igualdad. Apoyamos activamente la movilización feminista con paros parciales contra las desigualdades estructurales, las brechas de género y las violencias machistas y como forma de visibilizar la precariedad laboral y social. Exigimos al Gobierno y a las empresas medidas reales y eficaces que combatan la discriminación. En 2017: 49 mujeres y 8 niños Sigue leyendo

ÚLTIMA HORA CENTROS IN TOUCH

LA DIRECCIÓN RETOMA EL PLUS DE HORARIO SINGULAR 20 de febrero de 2018. Como adelanto de la próxima mesa de negociación de los Centros In Touch, la empresa ha cursado a la Representación Laboral nuevo borrador de acuerdo en el que se retoma el Plus de Horario Singular, aunque mantiene la cifra de GC1 en un mínimo del 8% de la plantilla afectada. Los puntos más relevantes del texto ahora propuesto son: Jornada: Horario Laboral Singular en similares términos a los del Acuerdo de Oficinas Store Plus de Horario Laboral Singular: 4000 euros para gestores y empleados sin cargo. Compensación por comidas: 11 euros en tarjeta restaurante, por tarde efectiva, para gestores y empleados sin cargo. Carrera profesional: adelanto de la carrera de experiencia en Sigue leyendo

NUEVO HORARIO DE CAJA

LA PRUEBA PILOTO DE MADRID SE AMPLÍA A OTRAS DIRECCIONES TERRITORIALES 19 de febrero de 2018. Tras haber implantado el Plan de Restricción Horaria del servicio de Caja en Madrid, la dirección extiende lo que ha considerado un éxito a otros territorios, para seguir evaluándolo. Territorios en los que se implanta la prueba La prueba piloto de Madrid, con horario de caja restringido entre 8:15 y 11:00 horas, se amplía a zonas específicas de varias comunidades: Asturias Valladolid capital Norte de Valencia Elche Tarragona interior Menorca Zona metropolitana de Granada La Dirección de la entidad hace recaer toda la responsabilidad en las plantillas de las oficinas Para UGT, en la implantación de este plan debemos considerar los siguientes aspectos: No es fácil hacer comprender a Sigue leyendo