ERE CAIXABANK comunicado nº 3

POR LA UNIDAD DE ACCIÓN SINDICAL 14 de enero de 2019. Como ya indicamos en nuestra circular del pasado jueves, UGT se ha dirigido al resto de la representación laboral para abordar esta negociación de forma unitaria desarrollando una plataforma conjunta de acción y negociación. Si la empresa ha sacado toda la artillería que la reforma laboral le confiere, la unidad de acción sindical es una vía óptima para defender nuestros derechos laborales. Déjà vu En circular de 19/05/2015 en la que comunicamos la apertura de otro ERE (art. 40,41 y 51), efectuamos la siguiente valoración del procedimiento adoptado: “Justo cuando se vislumbra un repunte de la actividad financiera, y empiezan ya a consolidarse beneficios más que aceptables, plantear una modificación sustancial de condiciones de Sigue leyendo