MESA DE IGUALDAD 31/1/19

MÁS DE LO MISMO COMO SI NO PASARA NADA 1 de febrero de 2019. En la reunión que tuvo lugar ayer, justo en la misma sala en la que posteriormente se reuniría la mesa negociadora del ERE, la empresa valoró la postura unánime de la representación laboral de que en Igualdad también hay que abordar Conciliación. Parece que por fin se retoma el diálogo para mejorar un Plan de Igualdad que, a día de hoy, se encuentra vencido. De la propuestas que habían puesto sobre la mesa anuncian que retiran: la flexibilidad horaria para los comerciales (cuando es una medida que han puesto en el ERE, horario singular flexible para todos los gestores de la red); y el cambio del Regalo de Reyes por medidas Sigue leyendo

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PUES HAGAMOS UN ERE