REDUCCIÓN DE JORNADA.  La reducción de la jornada laboral por cuidado de hijos o familiares es un derecho que nace de la necesidad de conciliar la vida laboral y familiar, estando regulado legalmente en el Estatuto de los Trabajadores (art. 37), englobándose dentro de uno de los principios básicos constitucionales como es la protección de la familia. La reducción de la jornada laboral por cuidado de hijos o familiares es un derecho que nace de la necesidad de conciliar la vida laboral y familiar, estando regulado legalmente en el Estatuto de los Trabajadores (art. 37), englobándose dentro de uno de los principios básicos constitucionales como es la protección de la familia. El ejercicio de este derecho fundamental puede ser solicitado por: • Quienes por razones Sigue leyendo →

REGISTRO DE JORNADA LABORAL EN CAIXABANK. 1ª Reunión. “A otro perro con ese hueso”    El 18 de octubre se ha celebrado una reunión informativa al respecto de la aplicación del registro de jornada en nuestra entidad. La dirección ha hecho entrega a la representación sindical del borrador de una guía donde se indican las pautas para registrar el horario de inicio y finalización de la jornada y los criterios, desde la perspectiva de la dirección, sobre lo que debe computarse o no como tiempo de trabajo efectivo. Plantean empezar con una prueba piloto el próximo 1 de diciembre en la Territorial Aragón – La Rioja, y lanzar el sistema con carácter general el 1 de enero de 2020. UGT ha manifestado su voluntad de Sigue leyendo →