YA TENEMOS PLAN DE IGUALDAD, VALIÓ LA PENA ESPERAR

Gracias a la UGT, juntamente con el resto de los sindicatos, hoy hemos conseguido un plan de igualdad a la altura de nuestra plantilla, con un protocolo de desconexión, y con mejoras sustanciales en el plan y los protocolos de Igualdad. Hoy podemos decir a la plantilla que valió la pena plantarnos y no firmar, el pasado 17 de diciembre, como pretendía la Dirección y CCOO, un plan huérfano de estas mejoras que hoy se introducen. El Plan de igualdad hasta ahora prorrogado, fue denunciado por la RLT por su obsolescencia, para forzar a la empresa a aceptar mejoras como las que se han firmado hoy. Con la firma de este Plan la UGT conseguimos mantener y mejorar la aplicación de medidas tan importantes como: Sigue leyendo

NEGOCIACIÓN IGUALDAD

Retomamos la negociación con la entrega de un borrador por parte de la Dirección que incluye las últimas mejoras introducidas por la RLT.  Hacemos receso para valorar el redactado final. Nos emplazamos a las 10.15h.