AYUDAS DE GUARDERÍA Y FORMACIÓN HIJOS/AS DE EMPLEADO

AYUDAS DE GUARDERÍA Y FORMACIÓN HIJOS/AS DE EMPLEADO

17 de julio de 2019. En la nómina de este mes de septiembre se hace efectivo el abono anual correspondiente a las ayudas de guardería y de formación para hijos/as de empleado.

Estas ayudas están reguladas en convenio colectivo, el cual se encuentra en negociación actualmente, por lo que sus importes podrían verse modificados para próximos años fruto de dicha negociación.

Ayuda de guardería

  • Se perciben 925€/año por cada hijo/a menor de tres años.
  • Serán por tanto tres abonos, el primer se percibe el año del nacimiento y el ultimo el año en que cumpla dos años.
  • En caso de que el nacimiento se produzca después del mes de septiembre se abonará antes del 31 de diciembre de dicho año.
  • Se percibirá también durante el primer año de excedencia por maternidad/paternidad, adopción y acogimiento.
  • En caso de discapacidad del hijo/a igual o superior al 65%, la ayuda a percibir será de 6.000 €; siendo de 5.000 € si la discapacidad es inferior al 65% y superior o igual al 33%.

 

 

 


Ayuda para la formación de hijos/as de empleados         

  • Se perciben 510 € por cada uno de los hijos/as del empleado desde el año en que cumplan los 3 años hasta el año en que cumplan los veinticinco años.
  • Se percibirá también durante el primer año de excedencia por maternidad/paternidad, adopción y acogimiento.
  • Si el hijo/a cursa estudios, a partir de 5º de primaria, en plaza distinta de la del domicilio habitual del empleado y pernoctando fuera de dicho domicilio, la cantidad a percibir será de 1.020 €.
  • En caso de discapacidad del hijo/a igual o superior al 65%, la ayuda a percibir será de 6.000 €; siendo de 3.400 € si la discapacidad es inferior al 65% y superior o igual al 33%..

Concurrencia de empleados:

Si ambos progenitores son empleados de la entidad, únicamente se abonará a uno de los dos las ayudas de guardería y para la formación de hijos/as, debiendo manifestar en el impreso de “Variación de datos de empleado” quien de los dos percibirá dichos abonos.

 

Si precisas de ayuda o más información al respecto, no dudes en ponerte en contacto con tu delegado de UGT.

 


Cir 20190906 Ayuda Estudios
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