CONTROL DE LA JORNADA LABORAL = + SALUD + CONCILIACIÓN PERSONAL

6 de febrero de 2019. El Abogado General del Tribunal de Justicia de la Unión Europea se pronuncia a favor de la posición que en UGT venimos defendiendo desde hace muchos años: primero ante las empresas y patronales, después ante los tribunales de justicia, pasando por la Inspección de Trabajo; en favor de obligar por ley a las empresas a que establezcan un Registro de la Jornada, verificable por el trabajador y trabajadora, por sus representantes legales y por la Inspección de Trabajo. Es lo que UGT pidió ante la Audiencia Nacional (AN) contra Bankia y Abanca; demandas en las que AN falló a nuestro favor. El Abogado General, ha propuesto al Tribunal que “…declare que la Carta de Derechos de la UE y la Sigue leyendo

ERE CAIXABANK comunicado nº 8

DESCLASIFICACIÓN DE OFICINAS 6 de febrero de 2019. En la última reunión la empresa avanzó un paso más su propuesta de adelgazamiento de costes, profundizando en un nuevo modelo de clasificación de oficinas, que sería referencia en el sector pero por lo barato. Si ya en la exposición de diapositivas parecía que la clasificación propuesta suponía un cambio profundo, tras analizar la información aportada con más detalle podemos confirmar que incluso se encuentra por debajo del mínimo establecido en Convenio Colectivo, y supone un serio recorte salarial. Nuevo sistema de clasifcación Pretende reducir costes y flexibilizar la estructura del modelo con las siguientes actuaciones Pasar de doce a tres categorías (grandes, medianas y chicas), y eliminar los porcentajes mínimo. Utilizar un nuevo modelo de cálculo, Sigue leyendo

DEDUCCIONES GASTOS GUARDERÍA

NUEVA DEDUCCIÓN POR GASTOS DE GUARDERÍA O CENTROS DE EDUCACIÓN INFANTIL AUTORIZADOS 4 de febrero de 2019. Las mujeres con hijos menores de 3 años, que tengan derecho a la Deducción por Maternidad (los 1.200 € anuales o pago mensual prorrateado de 100€/mes) tendrán además la posibilidad de minorar la cuota diferencial de su IRPF hasta 1.000 € anuales si satisfacen gastos en guarderías o centros de educación infantil autorizados. Además, en el año que el menor cumpla los 3 años, podrán aplicar la deducción de los gastos incurridos con posterioridad al cumplimiento de dicha edad hasta el mes anterior a aquél en el que pueda comenzar el segundo ciclo de educación infantil. La declaración informativa (modelo 233) deben presentarla EXCLUSIVAMENTE las guarderías o centros Sigue leyendo

NOVEDADES PLATAFORMA DE OPOSICIONES

3 de febrero de 2019. Publicados los siguientes contenidos: Temarios: separados y acumulados por asignatura. EJERCICIOS: Fiscalidad: completa, junto con los ejercicios acumulativos. Normativa: subidos nuevos ejercicios que comprenden la mitad del temario. Resto de temas: pendientes de validación por parte de nuestros tutores. Siguen habilitados los correspondientes a 2107. FOROS: Habilitados todos los foros. Si tienes alguna duda esta es la mejor opción para consultarla a nuestros especialistas. CORRECCIONES (menú “correcciones”) Mis ejercicios: puntuaciones alcanzadas en cada ejercicio Mis errores: relación de preguntas equivocadas Top errores: selección de las preguntas que más errores provocan entre todos los usuarios. Puntuaciones medias obtenidas por todos los usuarios de cada ejercicio.

MESA DE IGUALDAD 31/1/19

MÁS DE LO MISMO COMO SI NO PASARA NADA 1 de febrero de 2019. En la reunión que tuvo lugar ayer, justo en la misma sala en la que posteriormente se reuniría la mesa negociadora del ERE, la empresa valoró la postura unánime de la representación laboral de que en Igualdad también hay que abordar Conciliación. Parece que por fin se retoma el diálogo para mejorar un Plan de Igualdad que, a día de hoy, se encuentra vencido. De la propuestas que habían puesto sobre la mesa anuncian que retiran: la flexibilidad horaria para los comerciales (cuando es una medida que han puesto en el ERE, horario singular flexible para todos los gestores de la red); y el cambio del Regalo de Reyes por medidas Sigue leyendo