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EL TRIBUNAL SUPREMO RECONOCE QUE EMPIEZAN EL PRIMER DÍA LABORABLE

21 marzo de 2018. El Tribunal Supremo reconoce ahora, en sentencia dictada el pasado 13 de febrero, que los permisos retribuidos deben comenzar el primer día hábil que siga al hecho causante.

El Tribunal Supremo reconoce ahora que el dies a quo, es decir, el día de comienzo, de los permisos retribuidos será el primer día laborable:

el día inicial del disfrute de estos permisos no puede ser un día feriado, sino el primer día laborable que le siga a aquél en que se produjo el hecho que da derecho al permiso”, y, por tanto, “si el día en que se produce el hecho que justifica el permiso no es laborable es claro que no se inicia el permiso por matrimonio, nacimiento de hijo o fallecimiento de familiar hasta el primer día laborable que le siga”.

Por ejemplo:

  • El viernes has trabajado hasta las 14:00 horas. En casa te enteras del fallecimiento de tu abuelo. Los dos días de permiso serían el lunes y martes.
  • Te casas el sábado, el día de comienzo de los 15 días sería el lunes siguiente.

En definitiva, el permiso retribuido comenzará el primer día que te toque trabajar.

En Caixabank los permisos retribuidos en su mayoría son en días hábiles

Aquí te recordamos los principales permisos retribuidos que tenemos:

  • Días de Libre Disposición: 2 días (hábiles).
  • Permiso de Corta Duración: 1 día o 7 horas fraccionadas (hábiles).
  • Matrimonio o Pareja de hecho: 20 días si es primer o 15 días si no es el primero (naturales) y se especifica que si la celebración es en día no laborable, el permiso comienza el primer día hábil.
  • Nacimiento, enfermedad o fallecimiento familiar hasta 2º grado: 3 días (hábiles).
    Reincorporación de personal desplazado en el extranjero: 15 días
  • Traslado de domicilio: 2 días (hábiles); son 3 para directores y subdirectores con plus vivienda.

Consulta más documentación en el menú Normativa > Guías y resúmenes


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