UGT asistirá e intervendrá, dando voz a cuantos trabajamos en CaixaBank, en la Junta General de Accionistas del próximo 14 de mayo. Daremos oportuno traslado de nuestra indignación ante el proceso de restructuración iniciado por la Dirección con unas propuestas que ya hemos calificado como Salvajes y Vergonzosas. Deléganos Tu Voto.

A tal efecto, haz la delegación a favor de la Secretaria General de la Sección Sindical de UGT CaixaBank :

En esta Junta se proponen para su aprobación, entre otros, los siguientes puntos en el orden del día:

  • 13º. Fijación de la remuneración de los consejeros.
  • 14º. Aprobación del número máximo de acciones a entregar y ampliación del número de beneficiarios en el tercer ciclo del plan de incentivos anuales condicionados vinculados al Plan Estratégico 2019-2021 para los consejeros ejecutivos, los miembros del comité de dirección y resto del equipo directivo y empleados clave de la Sociedad y las sociedades de su grupo.
  • 15º. Entrega de acciones a favor de los consejeros ejecutivos como parte del programa de retribución variable de la Sociedad.

ES UNA VERGÜENZA  que a la par de los Despidos y Recortes de las Condiciones Laborales que pretende la Dirección aludiendo a criterios de sostenibilidad y viabilidad a medio plazo, pretendan sin pudor alguno aprobar la política de dividendos de la nueva CaixaBank (dividendo en efectivo de 0,0268 euros por acción con cargo a 2020, lo que supone repartir 216,09 M€) y la nueva política de  retribuciones del consejo y, en concreto, el sueldo que cobrará José Ignacio Goirigolzarri como Presidente de la Entidad (retribución fija total anual en metálico de 1,65 M€ + retribución variable en forma de Bonus de 200 K€), lo que supone Triplicar su salario.

Parece que los esfuerzos y la generosidad si operan en este sentido diametralmente opuesto al que proponen para el resto de la plantilla de la Entidad.

Las cifras de la fusión

Más allá de las justificaciones esgrimidas por la Dirección al respecto de la situación sectorial y de la propia Entidad, con las que tratan de justificar la desmesura de sus pretensiones – 8,291 Despidos, Cierre de 1.534 Oficinas, Rebajas en nuestras Condiciones de Trabajo – conviene revisar algunas cifras de la fusión que ayudarán a clarificar la situación financiera en la que realmente se encuentra CaixaBank:

  • 7.878 millones de euros de fondo de comercio. Es el resultado del ajuste contable entre el valor en bolsa de Bankia y su valor contable. Supone un ingreso para la entidad resultante que puede declarar en varios ejercicios.
  • 7.466 millones de euros en DTA´s de Bankia. Por impuestos diferidos que, igualmente, puede distribuir en varios ejercicios incrementando o disminuyendo el beneficio/pérdida del ejercicio en el que se utilizan.
  • 2.500 millones de exceso de capital de Bankia. Generado durante varios ejercicios y que tenía pensado distribuir como dividendo y ahora se puede utilizar para sufragar los costes de reestructuración.
  • Beneficios obtenidos en 2020 por CaixaBank de 1.381 M€
  • Beneficios obtenidos en 2020 por Bankia de 230 M€.

Sin duda son cifras muy considerables que harán posible que los inicios de la nueva CaixaBank tenga garantías de éxito, pero a la vez deben servir para llegar a acuerdos que no supongan un menoscabo de los derechos y condiciones laborales de cuantos trabajamos en la Entidad y que las salidas permitan a quienes voluntariamente se acojan a ellas, un futuro digno en un contexto global de tanta incertidumbre laboral.

Deléganos tu Voto

Dispones de dos canales habilitados para tramitarla, a través de:

1.- La sección “Valores” de CaixaBankNow (BrokerNow)

Una vez realizada la delegación de tu voto, te agradeceriamos nos lo comuniques a efectos de control, a la dirección de email: ugt@ugtcaixabank.org

#LaFuerzaDeAvanzarJuntos