– Estableciendo el cierre de centros por la tarde, mientras dure la situación de pandemia y exista riesgo de contagio, siendo llevado a cabo la jornada de tarde en situación de teletrabajo.
– Restableciendo la creación de equipos de trabajo estancos mediante rotaciones al 50% de la plantilla del centro en Trabajo presencial y Teletrabajo, preservando su salud y posibilitando la continuidad de la gestión de la oficina en caso de contagios.
– Adicionalmente a las anteriores y en el caso concreto de las Oficinas Store, estableciendo el Teletrabajo de tal manera que se permita a los empleados cumplir con la obligación de no cambiar el puesto asignado a diario y evitar el hacinamiento existente en los TEAM ROOM.
– La concesión de teletrabajo a la totalidad de la plantilla de los Centros inTouch que así lo requieran por poderse desempeñar su actividad comercial sin ninguna incompatibilidad con el desarrollo del negocio.
Solo red comercial? Y sscc no somos plantilla?