PROPUESTA DE BASES

4 de diciembre de 2018.La dirección acaba de presentar su propuesta de bases que habrán de abordarse en el el Tribunal de Oposiciones,del próximo 11 de diciembre. Estas bases van en linea a las de la anterior convocatoria, pero con un mes menos de plazo para prepararlas.

Principales hitos:

  1. Publicación de la convocatoria: 4 de enero
  2. Preinscripción: del 7 al 14 de enero, por el portal del empleado.
  3. Acceso al material: desde el 21 de enero hasta las 9:00 horas del 1 de junio.
  4. Cierre del material definitivo: 1 de abril
  5. Inscripción definitiva: del 1 al 12 de abril
  6. Convocatoria formal indicando fecha, lugar, hora e instrucciones: 20 de mayo
  7. Exámenes: 1 de junio de 9:00 a 13:00 horas. Con las siguiente materias y pesos
    1. Normativa (20 puntos)
    2. Análisis de Riesgos (20 puntos)
    3. Comercialización de productos y servicio (20 puntos)
    4. Fiscalidad (régimen común) (20 puntos)
    5. Economía, Banca y Mercados Financieros (20 puntos)
  8. Corrección: se publicarán las respuestas en virtaula. Las reclamaciones se podrán efectuar hasta el 6 de junio. La corrección se efectuará a partir de esta fecha.
  9. Acceso a la plaza: habrán de conseguirse como minimo 8 puntos en cada una de las materias. Conseguirán plaza los primeros 140 aprobados, ordenados por puntuación. En caso de empate la prelación se determinará por el siguiente orden de materias: Normativa, Análisis, Productos, Fiscalidad, Economía.
  10. Nota provisional: 17 de junio
  11. Nota definitiva: semana del 24 e junio.
  12. Efectos económicos: 1 de julio.

Estos son los principales hito de estas bases. Independientemente de un análisis más profundo, desde UGT manifestamos nuestro desacuerdo con haber reducido el tiempo de preparación, y volvemos a insistir en la necesidad de ampliar el número de plazas.