Premios CaixaFuturo 2016: Las reglas del juego son para todos

Premios CaixaFuturo 2016: Las reglas del juego son para todos

UGT CAIXABANK acabamos de interponer una demanda de conflicto colectivo por la aplicación errónea de las bases de los premios Caixafuturo 2016.

Tras varios años de trabajo y reclamaciones a la Dirección, hoy finalmente hemos presentado la reclamación oficial ante el juzgado exigiendo el pago del premio CAIXAFUTURO 2016 a quien no lo cobró y le correspondía según las bases de dichos premios.

Desde febrero de 2017, hemos mantenido diversas reuniones con la empresa, varios intentos de mediación, pero no ha habido voluntad de resarcir a los perjudicados por una incorrecta aplicación de las bases.

Llevamos varios años reclamando a la entidad, los datos en los que se basan para premiar a unas ú otras oficinas, hacer las comprobaciones oportunas y certificar que se realizan los pagos de manera correcta. Tampoco nos han facilitado esa información.

Sabemos que se aplicó erróneamente y hubo compañeros y compañeras que no lo cobraron cuando sí les correspondía según establecían las bases.

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empleada:

Siempre hemos dado por buenos los datos que nos ha ofrecido la empresa, aunque, a última hora, habitualmente había una corrección que nos impedía llegar a ese porcentaje que nos aumentaba el bonus y, dábamos la callada por respuesta.”

 

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Empleado:

“Siempre nos hemos fiado de lo que nos dice CaixaBank a la hora de recibir un premio por el desempeño de nuestro trabajo.”

 

Son  muchos los compañeras y compañeras afectados por ello y, una vez más, UGT está del lado de la plantilla reclamando lo que le corresponde y  peleando porque se haga justicia.

#CONNUESTRAPLANTILLA

El tiempo no es ningún impedimento para defender los derechos de la plantilla. UGT siempre contigo.

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