Fruto de la Negociación y del Acuerdo Alcanzado por la Unión Sindical CaixaBank el pasado 8 de mayo de 2019, se Inicia el Lanzamiento General para la Red de la Retribución Flexible, Habilitándose la Contratación de Productos a partir del próximo Lunes 21 de Septiembre.
Tendrán acceso al plan de retribución flexible todos los empleados en activo de la entidad, independientemente de su antigüedad o tipo de contrato.
- Mejora Seguro Médico de Empleado: para empleados con discapacidad reconocida legalmente =>33%. (*)
- Seguro Médico de Familiares: para cónyuges y/o hijos (menores de 25 años o con discapacidad =>33% reconocida legalmente) (*)
- Guardería: para bebés menores de 3 años.
- Seguro de Ahorro para la jubilación.
- Tarjeta de Transporte. (*).
Hay una limitación legal (art. 26.1 ET) por la que el importe destinado, junto con otras partidas que podamos estar percibiendo como salario en especie, no puede superar el 30% de nuestro salario bruto anual. La Entidad establece dicho límite máximo que podremos destinar a la contratación de productos descontando de dicho porcentaje aquellos que percibimos con naturaleza de retribución en especie.
Recibir parte de nuestro sueldo en forma de retribución en especie o flexible no afecta negativamente al cálculo de prestaciones de la seguridad social, desempleo, finiquito o jubilación, ya que estos conceptos forman parte de la base de cotización, ni tampoco afecta al importe correspondiente a la aportación al plan de pensiones, al solem ni a la capacidad de endeudamiento.
Toda vez que se produce una variación en la forma de percibir nuestro salario, existe la obligación legal de recoger nuestra aceptación a la adaptación al nuevo sistema retributivo, recogiéndose la misma a través de una novación contractual.
Las contrataciones podrán realizarse en cualquier momento. Pero dependiendo de la fecha en que se haga, los productos entrarán en funcionamiento el mes siguiente, o dos meses después.
Haz click en la imagen para consultar las FAQ´s (preguntas frecuentes) sobre el Plan de Retribución Flexible y los diferentes productos contratables.
Si necesitas más información o ayuda en la gestión de la retribución flexible, no dudes en ponerte en contacto con tu delegado de UGT.