QUEREMOS ASCENDER

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MÁS CARRERAS PROFESIONALES

TODOS TENEMOS DERECHO A PROMOCIONAR PROFESIONALMENTE 11 de octubre de 2018. Aunque en Caixabank existen carreras profesionales, reguladas y acordadas con la representación laboral, todavía quedan amplias capas de la plantilla cuyo trabajo no está cubierto por ningún proyecto regulado de promoción profesional. Podrá suponer un ahorro de costes, pero en UGT creemos que no compensa los costes derivados de la desmotivación de la plantilla, que o bien no tiene un horizonte de promoción objetiva, o depende de haber caído en gracia para ascender. Para UGT el derecho al ascenso profesional responde a una necesidad fundamental de la persona. Regular más carreras, de forma objetiva, sólo puede traer beneficios. Hasta 2019, está paralizada la negociación de carreras profesionales para la plantilla, por cortesía de la Sigue leyendo

EL GOTEO QUE NO CESA

PARA UGT ES URGENTE ACORDAR UN PROTOCOLO DE CIERRES DE OFICINA 9 de octubre de 2018. Entre los cierres de oficinas, bien sea por amortización de los puntos de venta, o por integración en oficinas mayores, y la implantación del modelo de oficinas store, un importante número de empleados ve cercenada sus expectativas profesionales y personales: cargos que recolocar o que desaparecen, gestores que pierden su carreras y, para muchos, reubicaciones en otras oficinas. Ritmo creciente de cierres Si bien en un principio las dificultades técnicas para encontrar locales adecuados para las oficinas Store ralentizó el ritmo de cierres e integraciones, sin embargo éste se ha acelerado. En 2016 y 2017 el ritmo de oficinas integradas, no necesariamente en una oficina store, era de una Sigue leyendo

NI HABLAR DE CARRERAS PROFESIONALES

SI ERES PLANTILLA DE SERVICIOS CENTRALES, DE LA D.T / D.G  O BANCA DE EMPRESAS, PARA UGT NO ERES UN EMPLEADO DE SEGUNDA 16 de mayo de 2017. Mientras UGT sigue insistiendo en la necesidad de una regulaciónn urgente de carreras profesionales, con la firma del Pacto Horario de Oficina A y Store, SECPB y CCOO se han comprometido con la dirección a no hablar nada de ellas hasta 2019. 28 de abril de 2017 es la fecha en la que SECPB y CCOO han acordado con la Dirección postergar una carrera profesional regulada para vosotros. Es una reivindicación histórica de UGT que un colectivo tan numeroso y especializado como el vuestro pueda contar con una carrera profesional al margen de la tradicional de la Sigue leyendo

SIN HABLAR DE CARRERAS HASTA 2019

UGT EXIGE A LA DIRECCIÓN QUE SE ACOMETA URGENTEMENTE LA NEGOCIACIÓN DE LAS CARRERAS PROFESIONALES 19 de abril de 2017. Las carreras profesionales han quedado sometidas a la negociación de las oficinas Store. La propuesta de acuerdo que está actualmente encima de la mesa plantea que no se aborde la regulación de las carreras profesionales de banca de empresa, especialistas, servicios centrales y direcciones territoriales hasta 2019. UGT no acepta que su regulación quede postergada al primer trimestre de 2019. Resulta poco serio que, a cambio de la negociación de las oficinas Store, se deje de lado a estos colectivos que necesitan una regulación inmediata de sus carreras. Los especialistas y banca de empresa, bajo una eterna promesa En repetidas ocasiones la Dirección de nuestra Entidad Sigue leyendo