ERE CAIXABANK comunicado nº 9

DESPIDOS BARATOS y si no hay voluntarios, FORZOSOS 7 de febrero de 2019. En la quinta reunión la empresa ha ofrecido unos despidos muy lejos de los acordados en otras ocasiones: en el mejor de los casos la mitad del salario hasta el cumplimiento de los 63 años para los nacidos en 1961 o antes. Desde ahí unas condicione distintas para cada tramo de edad, hasta dos anualidades y media del salario regulador para los nacidos en 1966. En el caso de los despidos forzosos plantean una indemnización de 30 días por año con el límite de 22 mensualidades. Si las medidas son forzosas, UGT no estará en el acuerdo. Extinciones La empresa insiste en que se amorticen 2157 puestos de trabajo. Si no se Sigue leyendo