CONFLICTO COLECTIVO PREMIO CAIXAFUTURO

SE APLAZA A UNA NUEVA MEDIACIÓN 12 de marzo de 2018. En la reunión celebrada hoy en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) en procedimiento iniciado por UGT por la incorrecta aplicación del premio Caixafuturo 2016, la empresa afirmar haber agotado el presupuesto para repartir el premio de forma correcta. Ante nuestra demanda de conflicto colectivo, la dirección de la empresa además de afirmarse en su aplicación como correcta, nos sorprende al afirmar que han agotado el presupuesto, de forma que, si se vieran obligados a modificar el criterio de aplicación para dar cabida a nuevas oficinas, lo harían a costa de reducir el porcentaje de oficinas premiadas, cosa que UGT no va a permitir.. Desde UGT hemos reclamado: que aporten las actas Sigue leyendo