ADECUACIÓN PROGRESIVA BANCO DE VALENCIA

FINALIZA EL PERIODO DE ADECUACIÓN PROGRESIVA 3 de julio de 2018. Al cumplirse el quinto aniversario de la integración del Banco de Valencia en Caixabank, concluye el periodo de adecuación progresiva fijado para homologar el 100% de las condiciones laborales. De esta forma, en esta nómina de julio, los compañeros procedentes del banco integrado no estarán sometidos a ninguna rebaja por adecuación progresiva. Igualmente, las aportaciones al Plan de Pensiones serán ya del 7,5%.

PAGO ADICIONAL EN LA NÓMINA DE MAYO

SE COBRARÁ EL PAGO ADICIONAL VARIABLE DEL CONVENIO COLETIVO 28 de mayo de 2018. El Convenio establece para este año 2018, un pago único, que se hará durante el primer semestre, de carácter no pensionable, proporcional al periodo de prestación de servicio de cada trabajador, que dependerá de los Beneficios y ROE de cada entidad. En realidad se trata de una subida salarial más,  pero sin incorporarse a las tablas salariales, de forma que no se consolida. El pago de este año corresponde al ejercicio 2017, de acuerdo a las siguientes condiciones: Si la entidad tiene Beneficios (después de impuestos) o reparta dividendos: se abonará un pago único del 0,25% de los conceptos sometidos a revisión salarial (art. 40) sobre las cuantías referidas a 31/12/2016. Sigue leyendo

AUMENTOS EN LA NÓMINA DE ENERO

EN ESTA NÓMINA SE ABONA EL PLUS CONVENIO 11 de enero de 2018. En esta nómina de enero se abonará el Plus Convenio y veremos reflejados los incrementos salariales pactados en Convenio y en acuerdos internos. Abono Plus Convenio El Plus Convenio es un complemento salarial de devengo anual a satisfacer por una sola vez en el primer trimestre de cada año, en virtud de la polivalencia y la definición funcional contenida en el Convenio Colectivo. En Caixabank, como viene siendo habitual, lo cobramos este enero. Incrementos salariales En nuestra pasada circular de 11 de diciembre comunicamos las tablas vigentes para este año 2018.  La subida del 1,25% pactada en Convenio no sólo se aplica a las tablas salariales, sino a todos aquellos conceptos cuya naturaleza Sigue leyendo

Retribuciones

ESCALA SALARIAL